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校内勤工助学岗位招聘通知(2018—2019学年第一学期第二批)

来源:学生科     发布时间:2018-10-10     点击:2792

为规范学校学生勤工助学管理工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,进一步提高我校勤工助学工作水平,坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,引导鼓励学生积极参与勤工助学,培养自立自强精神,树立责任意识,提升学生实践能力和综合素质。

为做好2018-2019学年第一学期校内勤工助学岗位的招聘工作,现将有关事宜通知如下:

一、招聘对象及要求

1.在我校接受普通高等学历教育的全日制本科、专科学生,且纳入“2018-2019学年家庭经济困难认定”数据库;

2、诚实守信,努力学习,奋发上进;

3、品行端正,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

4、身体健康状况良好,无重大疾病史,能胜任工作;

5、责任心强,工作能力突出,符合岗位的相关专业技能要求。

二、招聘岗位情况

序号

部门

数量

岗位名称

岗位职责及要求

备注

1

学生处

29

学生公寓宿风纠察员

学生公寓宿风纠察员在学生处公寓中心的直接管理、公寓区服务中心的具体指导下开展工作,主要负责开展学生公寓日常安全管理工作,确保学生公寓的安全、稳定、有序运行。1、根据岗位要求,制定工作计划,并按要求有效落实;每月要对工作开展的情况及效果进行小结,每学期要对工作进行总结。2、全面熟悉学生公寓及管理情况,熟悉学生公寓安全管理要求,积极提升自身业务素质,努力提升管理效果。3、负责对所管辖公寓楼栋进行常规例行安全巡查,对巡查中发现的问题,进行及时反馈。4、负责每周对所管辖学生公寓楼栋的消防器材进行检查,做好记录,及时报告。5、负责学生宿舍安全用电检查工作,对违章电器、私拉乱接等现象进行整改。6、负责所管辖楼栋的生活秩序管理,对晚归、夜不归宿、私自调寝学生进行检查,做好记录,及时报告。7、负责收集学生公寓安全相关的信息,定期报告。8、发现异常情况,要及时报告,主动参与处理。9、完成公寓中心安排的其他工作。

负责人:杨老师

电话:7820462

三、招聘日程安排

1.报名:1011-1017日,申请人在学生处网站下载《勤工助学岗位申请表》,将《申请表》及其他能力证明材料的电子版发送至616822228@qq.com

2.初审:1018日依据申请人提交的材料进行初审,初审合格后参加面试。

3.面试:1019日进行面试,具体时间安排请注意查收电子邮件。面试时,需要提交《申请表》及其他能力证明材料的纸质版。

4.公示:1019-1025日进行公示,公示后无异议后进行试用。

5.试用:试用期为1个月。试用期内,将进行岗位培训及工作实操,对考核合格的,予以正式聘用,待遇参照按照正式人员标准。

四、注意事项

1.申请人所提交的“其他能力证明材料”是指能够证明申请人具有符合岗位需求的能力证明材料(例如:普通话证书、成绩单、奖学金证书、运动员证书等),申请人可以通过拍照的方式形成材料。

2.学生处公寓中心咨询电话(杨歆老师):0833-7820462

 

附件:勤工助学岗位申请表

 

学生处学生资助办公室

20181010

 

 


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